Langsung ke konten utama

Postingan

Model Sistem Informasi Psikologi

SISTEM INFORMASI PSIKOLOGI Sistem informasi psikologi ialah suatu hubungan dari bagian-bagian yang berkaitan satu sama lain yang menggabungkan sisi manusia maupun perilaku, prosedur dengan teknologi yang ada, dalam arti untuk mengolah data mengenai perilaku manusia sehingga menghasilkan informasi yang dapat digunakan untuk tujuan tertentu. Untuk membuat system diperlukan suatu elemen system dan karakteristik system yang diperlukan untuk membangun system tersebut. ELEMEN SISTEM a.       Tujuan Dimana dalam sebuah system akan memiliki tujuan atau goals. Tujuan ini lah yang akan menjadi motivasi dalam mengarah sebuah system yang akan di bangun. b.      Mekanisme pengendalian Diwujudkan dengan menggunakan umpan balik sebagai pengendalinya baik itu masukan atau proses di dalam system. c.       Input Sesuatu yang akan masuk ke dalam system yang menjadi bahan untuk diproses selanjutnya, d.      Proses Sesuatu pen...
Postingan terbaru

Sistem Informasi Psikologi

Pengertian Sistem Jerry FutzGerald, (1981:5) Sistem adalah suatu jaringan kerja dari prosedur2 yang saling berhubungan, berkumpul bersama-sama untuk melakukan suatu kegiatan atau menyelesaikan suatu sasaran yang tertentu. Davis, G.B, (1991:45) Sistem secara fisik adalah kumpulan dari elemen-elemen yang beroperasi bersama-sama untuk menyelesaikan suatu sasaran. Murdick, R.G, (1991:27) Sistem adalah seperangkat elemen yang membentuk kumpulan atau prosedur2 bagan2 pengolahan yang mencari suatu tujuan tertentu. Lani Sidharta (1995:9) sistem adalah himpunan dari bagian2 yang saling berhubungan yang secara bersama mencapai tujuan2 yang sama. Pengertian informasi Gordon B. Davis informasi adalah data yang telah di olah menjadi suatu bentuk yang penting bagi si penerima dan mempunyai nilai nyata atau yang dapat dirasakan dalam keputusan2 yang sekarang atau keputusan-keputusan yang akan datang. Claude E. Shannon dan Warren Weaver informasi adalah energi yang terpolakan, yang mempen...

Terapi Keluarga

Konsep Terapi Keluarga Terapi keluarga adalah model terapi yang bertujuan mengubah pola interaksi keluarga sehingga bisa membenahi masalah-masalah dalam keluarga (Gurman, Kniskern & Pinsof, 1986). Terapi keluarga muncul dari observasi bahwa masalah-masalah yang ada pada terapi individual mempunyai konsekwensi dan konteks social. Contohnya, klien yang menunjukkan peningkatan selama menjalani terapi individual, bisa terganggu lagi setelah kembali pada keluarganya. Menurut teori awal dari psikopatologi, lingkungan keluarga dan interksi orang tua- anak adalah penyebab dari perilaku maladaptive (Bateson et al,1956; Lidz&Lidz, 1949 ;Sullivan, 1953). Penelitian mengenai terapi keluarga dimulai pada tahun 1950-an oleh seorang Antropologis bernama Gregory Bateson yang meneliti tentang pola komunikasi pada keluarga pasien skizofrenia di Palo Alto, California. Penelitian ini menghasilkan 2 konsep mengenai terapi dan patologi keluarga, yaitu : the double bind (ikatan ganda) Dalam terap...

Psikoterapi Teknik Psikoanalisa

        Konseling dan Psikoterapi merupakan suatu usaha profesional untuk membantu/memberikan layanan pada individu-individu mengenai permasalahan yang bersifat psikologis. Dengan kata lain Konseling dan Psikoterapi bertujuan memberikan bantuan kepada klien untuk suatu perubahan tingkah (behauvioral change), kesehatan mental positif (positive mental health), pemecahan masalah (problem solution), keefektifan pribadi (personal effectiveness), dan pembuatan keputusan (decision making). Dengan demikian seorang konselor perlu didukung oleh pribadi dan keterampilan yang dapat menunjang keefektifan konseling. Dalam psikoterapi ada berbagai macam teknik yang digunakan yang sesuai dengan kebutuhan klien, salah satunya  psikoanalisa. PSIKOANALISA Konsep Dasar Teori Psikoanalisis Tentang Kepribadian Dasar dari terapi psikoanalisis adalah konsep dari Sigmund Freud dan beberapa pengikutnya. Tujuan dari psikoanalisis adalah menyadarkan indiv...

Psikoterapi

Pengertian Para Ahli   Lewis R. Worberg M.D. Dalam bukunya yang berjudul The Technique Psychotherapy, mengatakan psikoterapi adalah perasaan dengan menggunakan alat-alat psikologi terhadap permasalahan yang berasal dari kehidupan emosional dimana seorang ahli secara sengaja menciptakan hubungan profesional dengan pasien yang bertujuan ; menghilangkan, mengubah atau menurunkan gejala-gejala yang ada. Memperantarai (perbaikan) pola tingkah laku yang rusak. Meningkatkan pertumbuhan serta perkembangan kepribadian yang positif. Abdul Aziz (dalam library walisongo, 2005)     Corsini (1989) Psikoterapi adalah proses formal dari interaksi antara dua pihak, setiap pihak biasanya terdiri dari satu oran, tetapi ada kemungkinan terdiri dari dua orang atau lebih pada setiap pihak, dengan tujuan memperbaiki keadaan yyang tidak menyenangkan (distress) pada salah satu dari kedua pihak karena ketidakmampuan atau malafungsi pada salah satu dari bidang-bidang berikut: fungsi kognitif (...

Self Directed Changes

Self Directed Change Menurut teori kompetensi, langkah yang merupakan elemen mendasar untuk mengajarkan atau menigkatkan kompetensi orang dewasa (Competence At Work, 1993). Biasanya disebut dengan istilah "Self Directed Change Theory". Teori ini mengajarkan tentang bagaimana kita bisa mengubah diri ke arah yang lebih baik dari kenyataan hidup yang kurang mendukung, katakanlah semacam stres. Menurut teori ini juga, orang dewasa akan berubah kalau berada dalam kondisi di bawah ini: 1. merasa tidak puas dengan kondisi aktual yang dihadapi (actual) 2. punya gambaran yang jelas tentang kondisi ideal yang ingin diraih/dikehendaki (ideal) 3. punya konsep yang jelas tentang apa yang akan dilakukan untuk bergerak dari kondisi aktual menuju kondisi ideal (action step) Self directed Change juga memiliki beberapa tahapan, seperti: 1. meningkatkan kontrol diri Hurlock mengatakan "kontrol diri berkaitan dengan bagaimana individu-individu mengendalikan emosi serta doronga...

Pekerjaan dan Waktu Luang

A. Kepuasaan Kerja  Pengertian Kepuasan Kerja Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi kepuasan hidup, karena sebagian besar waktu manusia dihabiskan di tempat kerja. Berikut ini beberapa pengertian kepuasan kerja yang diambil dari beberapa sumber: Kondisi menyenangkan atau secara emosional positif yang berasal dari penilaian seseorang atas pekerjaannya atau pengalaman kerjanya (Setiawan dan Ghozali, 2006:159). Suatu perasaan positif tentang pekerjaan seseorang yang merupakan hasil dari sebuah evaluasi karakteristiknya (Robbins & Judge, 2008:107). Keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan dengan mana para karyawan memandang pekerjaan mereka. Kepuasan kerja mencerminkan perasaan seseorang terhadap pekerjaannya (Handoko, 2001:193). Hasil dari persepsi karyawan mengenai seberapa baik pekerjaan mereka memberikan hal yang dinilai penting (Luthans, 2006:243). Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Bayak faktor-faktor yang me...